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传帮带 /2P

南京华润热电有限公司在青年员工入职之后，为保证公司技能人才培养，通过师带徒制度，师父主动向徒弟传授岗位的操作技能和相关理论知识，有计划的安排徒弟进行实践锻炼，做好传、帮、带工作。

Works Number：248975
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author：中国能源研究会
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Number：2P
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2019-08-09Release
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633browse

传帮带1
传帮带2 拷贝